Эксперимент на китайской фабрике, который провели американские исследователи, продемонстрировал, что общение коллег между собой способствует росту производительности. У работников, которых поощряли больше взаимодействовать друг с другом, а не с менеджером, эффективность всего за несколько недель выросла на 10%.

Пандемия заставила миллионы людей изменить привычный режим работы, а компании – изобретать новые методы мотивации и поддержки персонала. Google, озаботившись состоянием своих сотрудников, решила организовать для них «Неделю без встреч». Теперь специалисты корпорации, столкнувшиеся с выгоранием, могут отказаться на неделю от совещаний и сосредоточиться на своей работе.

В конце октября отгремели XI премия и конференция в области корпоративных коммуникаций InterComm-2020. Но для того чтобы снова погрузиться в атмосферу масштабного делового шоу, не нужно ждать следующего года: еще больше прорывных проектов и больше топовых гостей ждут вас в нашем новом ток-шоу «Face to Face: коммуникации в лицах».