Развитие компетенций сотрудников компании, которые будут проводить обучение на своих заводах и в депо для молодых коллег
Проект по созданию команды внутренних бизнес-тренеров из числа молодых работников компании «Мастерская тренера: яркий старт». Выпускникам проекта предлагается дальнейшее развитие по расширению тренерских компетенций и участие в качестве тренеров в различных форматах обучения внутри компании.
Для участия в «Мастерской тренера» были приглашены молодые работники, далекие от профессии бизнес-тренера, но имеющие желание развить необходимые навыки. Учитывая особенности группы, их молодой возраст, программа очного тренинга была сформирована из творческих и игровых кейсов. Закрепление навыков тренерского мастерства проходило в формате проведения выпускниками welcome-тренингов в своих подразделениях.
Количество поданных заявок на участие составило 120, очное обучение прошли 30 молодых работников. Участниками проекта проведено 50 тренингов для 355 человек на предприятиях. Более 70% участников данных тренингов дают им оценку «отлично», около 30% – «хорошо» и «удовлетворительно».
