Создание цифровой культуры и инновационной среды, повышение уровня вовлеченности сотрудников и продвижение корпоративных ценностей
Проект «Digithon: путь к корпоративной культуре мечты» – ежегодный корпоративный 24-часовой хакатон.
За месяц до мероприятия был запущен конкурс на участие – его условием было формирование команды из пяти коллег с обязательным присутствием как минимум одного разработчика, а также креативность в названии и видеозаявка на английском языке. За две недели для всех участников стартовала образовательная программа хакатона, включающая вебинары и воркшопы от коллег на такие темы, как: организация разработки в ограниченные сроки, прототипирование, проектирование, программирование, дизайн, маркетинг/PR. Итогом был выездной демофестиваль, на котором команды презентовали свои идеи, проводили питчинг и демонстрировали разработанные кликабельные прототипы.
В хакатоне приняли участие 11 команд, 55 участников, 11 рабочих прототипов. Проект положительно сказался на вовлеченности и мотивации сотрудников – уровень ENPS вырос на несколько пунктов по сравнению с прошлым годом.
