Цель проекта
Запуск первой единой программы корпоративного волонтерства и объединение команды внутренних амбассадоров среди сотрудников.
Краткое описание проекта
«100 дней на мечту» – первый в России проект корпоративного волонтерства в области паллиативной помощи. За 100 дней до Нового года 410 сотрудников BIOCAD исполнили мечты 115 детей – подопечных благотворительных фондов «Вера» и «Шаг навстречу» из 61 города России. На исполнение желаний были направлены средства, заложенные на празднование корпоративного Нового года. Для BIOCAD это первый комплексный волонтерский проект, объединивший десятки нуждающихся в поддержке детей и родителей и сотни сотрудников BIOCAD, готовых эту поддержку оказать.
Инструменты реализации проекта
-
На специальном сайте проекта сотрудники знакомились с мечтами и историями детей и оставляли заявку на участие. На 1 мечту в среднем подавали заявки около 10 сотрудников
-
Еженедельно на сайте публиковались новые желания – любой сотрудник имел возможность принять участие в проекте. Всего опубликовано 115 желаний
-
Отбор происходил по принципу первенства: кто из сотрудников первый откликнулся, тот и принимает участие в исполнении мечты. Однако, когда мечта была связана с профессиональной деятельностью сотрудников, предпочтение отдавалось конкретному специалисту
-
Лично поздравить и исполнить желание маленького мечтателя отправлялась команда из 2–5 волонтеров, а все желающие могли передать дополнительные подарки или подписать фирменные праздничные открытки
Результаты проекта
-
115 желаний исполнено
-
410 сотрудников-волонтеров приняли участие в проекте
-
60% участников впервые принимали участие в волонтерском проекте и 100% никогда не взаимодействовали с паллиативными пациентами. Все сотрудники, принявшие участие, теперь не только знают, как общаться с паллиативными пациентами, но также намного больше узнали об особенностях диагноза «спинальная мышечная атрофия», разработкой препарата для лечения которого занимается компания BIOCAD.