Заявка №3665

Акция «Чемодан добра», ежегодно проводимая в офисах Группы РусГидро, является одновременно благотворительным и волонтёрским проектом, который направлен на оказание помощи тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации. В рамках акции проводится сбор:

·         игрушек для тяжело больных детей, проходящих длительное лечение и реабилитацию в медицинских учреждениях;

·         предметов первой необходимости для одиноких пожилых людей, находящихся в домах престарелых и социальных приютах;

·          школьных канцелярских принадлежностей для школьников, подопечных детских социальных учреждений.

Участники проекта:

·         детские социальные и образовательные учреждения;

·         социальные учреждения для пожилых людей;

·         медицинские учреждения;

·         благотворительные фонды и НКО;

·         работники Группы РусГидро и члены их семей;

Группа РусГидро уже много лет развивает корпоративное волонтёрство, поддерживая индивидуальное и коллективное участие работников в общественно значимых проектах.

Для определения основных направлений волонтёрской деятельности в Группе РусГидро был проведён корпоративных опрос среди работников, результаты которого показали, что большинство положительно относится к волонтёрству, а 86% опрошенных изъявили желание активно заниматься волонтёрством вместе с коллегами.

Желание сотрудников стать волонтерами, оказывать поддержку детям и пожилым людям, попавшим в трудные жизненные обстоятельства, стало основным мотивом развития волонтерской деятельности в Компании на новом уровне.

Для удовлетворения желания работников участвовать в реализации социальных проектов Компании была разработана волонтёрская благотворительная акция «Чемодан добра», которая дает возможность совершать добрые дела в сфере благотворительной деятельности.

Цель проекта: системное развитие корпоративного волонтёрства в Группе РусГидро с целью оказания собственными силами помощи нуждающимся;

Задачи развития корпоративного волонтёрства для компании:

·         укрепление корпоративного духа компании

·         сплочение работников компании

·         личный вклад и участие в общественно полезных и нужных делах

·         системная забота о подшефных организациях

·         укрепление внутрикорпоративных горизонтальных коммуникаций для усиления эффективности рабочих процессов

В Компании разработан и внедрен эффективный механизм вовлечения волонтёров через систему внутренних коммуникаций. Благодаря налаженному процессу ежегодно получается вовлекать все большее количество волонтёров. При этом используется системное вовлечение внешних профильных организаций, которые специализируются на оказании помощи тяжело больным детям, пожилым людям, социально-незащищенным группам.

Пилотной стала акция «Чемодан добра» в 2018 года. В Компании был объявлен сбор игрушек для детей, находящихся в Национальном медицинском исследовательском Центре детской гематологии, онкологии и иммунологии им. Дмитрия Рогачева.

В Центре проходят лечение дети, которые борются со страшными онкологическими заболеваниями. Работники Компании в течение нескольких недель собирали игрушки для детей, которые врачи дарят детям, чтобы помочь преодолеть страх перед болезненными медицинскими процедурами. Партнером и инициатором проекта стал благотворительный фонд «Подари жизнь», где в рамках проекта «Коробка храбрости» каждый ребёнок может выбрать себе любую понравившуюся игрушку и забрать ее в качестве «приза» за то, что мужественно терпел неприятные болезненные медицинские манипуляции. В условиях долгого пребывания в стационаре крайне важно поддерживать ребят и создавать им хорошее настроение.

Именно для наполнения «Коробок храбрости» фонда «Подари жизнь» в московских офисах РусГидро были установлены «Чемоданы добра», в которые работники Компании собирали игрушки для детей. Сразу же к первой акции «Чемодан добра», подключились работники проектных институтов РусГидро: Научно-исследовательского института энергетических сооружений и Института Гидропроект, а также сотрудники Гидроремонт-ВКК и «Рязанской энергетической сбытовой компании».  В 2020 году к проекту присоединились «Чувашская энергосбытовая компанией», «Дальневосточная распределительная сетевая компания» и сотрудники Филиалов ПАО «РусГидро» - «Жигулевская ГЭС», «Камская ГЭС», «Зейская ГЭС», «Новосибирская ГЭС».

Но волонтерское движение по сбору подарков развивается и в преддверии новогодних праздников. В «Чемоданы добра» работники РусГидро собирают необходимые вещи для подопечных благотворительного фонда «Старость в радость» - одиноких бабушек и дедушек, находящихся в домах престарелых и социальных приютах.

Акция «Чемодан добра» получает всё больше и больше положительных отзывов и распространяется от региона к региону присутствия компаний Группы РусГидро.

Ежегодно в августе в «Чемодан добра» собирают школьные и канцелярские принадлежности для детей, находящихся в социальных учреждениях и нуждающихся в помощи.

Собранные вещи доставляются в социальные организации.

Этапы и механизм реализации:

1.      Подготовительная часть

·         Определение партнёрских организаций, для которых будет объявлен сбор;

·         Согласование времени и места проведения акции;

·         Подготовка информационной кампании и информирование работников предприятия (рассылки, информационные доски, внутренний портал и т.д.);

·         Подготовка реквизита для сбора пожертвований (чемодан, короб для пожертвований, информационные таблички, информационные материалы).

2.      Реализация

·         Запуск информационной кампании о старте проекта в Компании;

·         Подготовка места для сбора;

·         Подведение промежуточных итогов с информированием работников;

·         Приобретение подарков на пожертвованные средства;

·         Доставка собранных подарков;

·         Организация торжественной передачи сотрудниками подарков в учреждения;

·         Подготовка отчёта и итоговой информации для информирования работников об итогах акции.

На данный момент проведено 7 благотворительных волонтёрских акций «Чемодан добра», в которых приняли участие более 1500 волонтёров.

Ежегодно происходит увеличение числа волонтеров Компании и объёмов собранной помощи. Например: в 2018 году за время проведения первой волонтёрской благотворительной акции «Чемодан добра», которая была посвящена сбору игрушек для наполнения «коробок храбрости» Национального медицинского исследовательского центра детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачёва, было собрано 12 коробок игрушек, в 2019 – 14, а в 2020 году собрали 26 коробок.

Всего же за время проведения всех акций, было собрано и передано, нуждающимся в помощи, необходимых вещей на сумму более 2 млн рублей.

Акция «Чемодан добра» получила широкую поддержку среди работников компаний, входящих в Группу «РусГидро». Вышло более 20 публикаций в печатных и электронных СМИ, большое количество перепостов в социальных сетях, а также регулярное информирование о предстоящих акциях их ходе и достигнутых итогов через систему корпоративных СМИ.

Благотворительная волонтёрская акция «Чемодан добра» несомненно помогает объединению работников компании, усилению командной работы, формированию корпоративной культуры, дает возможность чувствовать сопричастность и личный вклад каждого участника в общее благое дело.

Стремясь быть социально ответственной компанией, РусГидро реализует комплексную благотворительную программу, направленную как на воспитание нового поколения профессиональных энергетиков, так и на формирование благоприятной социальной среды и улучшение качества жизни во всех регионах присутствия предприятий компании.

Волонтёрская благотворительная акция «Чемодан добра» не создает финансовых затрат для Группы «РусГидро» и не оказывает влияния на финансовые показатели. Все пожертвования являются личным безвозмездным вкладом работников-волонтёров Компании.