Корпоративные медиа активно и прочно входят в нашу жизнь, но как к этому относятся россияне?

В исследовании ВЦИОМ приняло участие 1600 респондентов. Стояла задача определить тенденции развития корпоративных медиа и понять отношение к ним.

Среди респондентов 42 % читают и слушают корпоративные медиа, если такие есть в компании, в которой они работают. 41 % характеризуют свой интерес к ним как "читающие иногда". И лишь 18 % практически никогда не интересуются медиа своей компании.

25 % респондентов хотели бы иметь корпоративные медиа в своей компании, больше половины опрошенных, а именно 62 % — наоборот, не выражают заинтересованности. 13 % затруднились с ответом.

Нравятся ли сотрудникам корпоративные медиа, которые есть в их компаниях? 76 % дали положительный ответ, 14 %, наоборот, дали негативный отзыв, а 9 % затруднились с ответом.

Что важно в корпоративных медиа? 30 % отмечают значимость информации о работе организации, о жизни сотрудников, о достижениях конкретных людей и в целом о корпоративной жизни. 23 % выделяют как важный критерий информативность и полезность освещения насущных вопросов. 16 % отмечают актуальность, своевременность и оперативность предоставления информации.

Также участники высказались о том, что не привлекает их в корпоративных медиа. 28 % опрошенных говорят о скучности и неинтересности информации. 26 % акцентируют внимание на лжи и игнорировании реальных проблем. 24 % выделили бесполезность информации.

Удивительным стало то, что 50 % респондентов не знают о наличии корпоративных медиа в других компаниях.

Чаще всего корпоративная информация выходит на сайте компании, об этом сообщили 52 % опрошенных. 33 % и 32 % сообщили о публикациях в социальных сетях компании и в бумажных изданиях соответственно.