Цель проекта

Повышение информированности и мотивации персонала путем совершенствования имеющихся каналов коммуникаций и поиска новых инструментов для продвижения корпоративной культуры

Краткое описание проекта

Развитие каналов внутренних коммуникаций на предприятии.

Как демонстрируют результаты внутреннего опроса, 85% сотрудников считают журнал одним из основных каналов корпоративных коммуникаций.

Инструменты реализации проекта

• Проведение опроса персонала с целью определения наиболее референтных каналов коммуникаций в области информирования.
• Особый акцент на совершенствовании популярных каналов коммуникаций.
• Создание новых инструментов коммуникаций: ПСР-рассылка (актуальные новости – на каждый компьютер), интерактивная Доска почета, полное соответствие корпоративных рубрик ценностям Росатома, создание групп в популярных социальных сетях.

Результаты проекта

Целенаправленная работа по совершенствованию каналов внутренних коммуникаций позволила обеспечить значительный рост их популярности среди работников Балаковской АЭС и активно использовать их для продвижения корпоративной культуры.

Итоги корпоративных опросов свидетельствуют об эффективной работе по развитию корпоративной культуры на предприятии с использованием широкой системы внутренних коммуникаций, что обеспечивает высокий уровень вовлеченности персонала и нацеленность его на результат. По итогам 2018 года Балаковская АЭС в 16-й раз признана лучшей атомной станцией России и в 8-й – лидером концерна «Росэнергоатом» по культуре безопасности.