Цель проекта

Сплочение коллектива.

Краткое описание проекта

Компания решила отойти от военной темы, которая чаще всего ассоциируется с мужским праздником. И не стала приурочивать мужской день к государственному мужскому празднику — 14 января Дню защитников Родины. Мы внедрили корпоративный мужской день — 23 апреля. Такого ещё не было в истории Компании. Они смогли организовать мероприятие в сложный период пандемии для более чем 400 сотрудников снизив риски до минимального уровня — организовали мероприятие на открытом воздухе. Для популяризации здорового образа жизни в мероприятии было множество конкурсов с акцентом на физические нагрузки.

Инструменты реализации проекта

Сотрудники соревновались в меткости на водяных пистолетах и VR-shooter’ах, пытались объездить резвого механического бычка, участвовали в различных призовых конкурсах и просто вкусно угощались барбекю-колбасками и безалкогольным пивом. В рамках конкурса даже состоялась настоящая ковбойская дуэль из водяных пистолетов и в виртуальной реальности — из настоящих пистолетов.

Кроме того, VR-shooter был оснащён настоящим ковбойским сценарием, и сотрудники могли погрузиться в настоящую атмосферу Дикого Запада.

Результаты проекта

• Мероприятие было осуществлено в сложный период для компании — период трансформации. Несмотря на эти обстоятельства, благодаря Дню мужчин наблюдалась позитивная динамика в настроении сотрудников.
• Количество участников праздника — 700 человек.
• Положительные отзывы от сотрудников (в корпоративной соцсети Connect) — 195.
• Кроме того, сотрудники делились впечатлениями во внешних соцсетях, что положительно повлияло на Employer Branding.