Претендентами на награду “Команда года” могут стать коллективы/отделы/департаменты, отвечающие за управление корпоративными коммуникациями в рамках одной организации — компании или агентства. Номинация призвана отметить наиболее эффективные команды, реализующие проекты и лучшие практики в области корпоративных коммуникаций в России и странах СНГ.
Номинанты должны предоставить подтверждение эффективности своей работы : презентацию участников команды, профессиональные награды, описание наиболее ярких совместно реализованных проектов и прочее.
«Я не первый год в жюри премии InterComm, и мой любимый момент — это, конечно же, награждение. Когда на сцену выходит победитель или призёр — и лицо его сияет счастьем, он всегда начинает свою речь с благодарности команде. Каждый раз вновь и вновь звучат слова о том, что «это не моя награда, а награда всех, кто делал со мной проект». И обычно зал на этих словах взрывается аплодисментами. Понимая важность верной и профессиональной команды для любого проекта, в этом году оргкомитет впервые в истории Премии учредил специальную номинацию «Команда года»!
Это ваш шанс рассказать обо всех прекрасных людях, которые вместе с вами или под вашим руководством сделали лучший на рынке проект, или издают лучший в мире корпоративный журнал, или выстраивают самую эффективную систему внутренних коммуникаций на пользу бизнесу. И это шанс не просто упомянуть их в двух словах на вручении, а сделать их настоящими героями премии, подарить не минуту славы, а целую череду похвал и заслуженных почестей».
Евгения Озёрная эксперт в области внутренних коммуникаций, экс-начальник отдела развития корпоративной культуры компании Ингосстрах
«Как для главного амбассадора командной культуры для меня большая радость, честь и привилегия быть в составе жюри премии InterComm.
Слоган компании The Team звучит как «Вместе каждый может больше», и я искренне в это верю. Мы доказали справедливость этого слогана сотнями реализованных проектов, когда команды делали невозможное и демонстрировали прорывные качественные и количественные результаты.
Здорово, что у прекрасной премии InterComm появилась новая номинация, и я счастлив быть в числе ее кураторов. . Бизнес-сообщество должно знать лучшие команды страны, перенимать у них опыт и обмениваться экспертизой.
В наше непростое время команды внутренних коммуникаций вносят максимально значимый вклад в успех каждой корпорации. Качество их работы напрямую влияет на продуктивность и производительность бизнеса.
Расскажите и вы о своей команде, поделитесь своей историей успеха! Это крайне важно для вас, для нас и для индустрии коммуникаций в целом. Ждём ваших заявок!»
Тимур Соколов эксперт по командному и стратегическому развитию, CEO The Team
22–23 июня в Москве на XIII конференции «Управление производственным персоналом» эксперты из компаний-лидеров в производстве расскажут, как решить проблему с нехваткой рабочего персонала — «синих воротничков». И поделятся опытом по всем направлениям HR-деятельности: найм, обучение, удержание, повышение производительности и мотивация.
«Рейтинг Рунета» опубликовал сразу 22 рейтинга агентств, оказывающих услуги по разработке сайтов, интернет-магазинов, мобильных приложений и корпоративных решений, интеграции и разработке CRM, интернет-маркетингу и рекламе (контекстной и таргетированной), PR, брендинг, SEO, SMM, работе с маркетплейсами и аутстаффингу.
О том, как бизнес и благотворительный сектор дополняют друг друга и помогают решить проблему социального сиротства в стране.
Сегодня мы поговорим о трех взаимосвязанных понятиях, которые часто вызывают вопросы у неподготовленной аудитории: внутренние коммуникации, корпоративная культура, HR-бренд.
Сокращение бюджета на мероприятия, обучение и корпоративные инициативы на первый взгляд звучит жутковато. Но если присмотреться, то даже с минимальным бюджетом или без него есть способы позаботиться о сотрудниках, снизить уровень тревожности, переключить на созидательные процессы, мотивировать и повысить уровень вовлеченности. А заодно подчеркнуть, что потребность компании во внутренних коммуникациях велика, несмотря на внешние обстоятельства.
