6 книг о трендах в корпоративной культуре, которые нужно прочесть каждому

Сфера корпоративных коммуникаций не стоит на месте. Меняется мир, меняются поколения, технологии. Появляются новые яркие проекты, отвечающие современным запросам, а значит, появляются и новые книги об этом. Мы рады представить вам обзор шести произведений от ведущих авторов и издательств, рассказывающих о корпоративной культуре, её значении и трендах.

«Корпоративная культура. 10 самых распространённых заблуждений»

6 книг о трендах в корпоративной культуре, которые нужно прочесть каждому

Автор: Данила Дёмин

Издательство: «Альпина Паблишер»

На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.

«Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks»

6 книг о трендах в корпоративной культуре, которые нужно прочесть каждому

Автор: Говард Бехар

Издательство: «Альпина Паблишер»

В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве. Автор делится 10 ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

«Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры»

6 книг о трендах в корпоративной культуре, которые нужно прочесть каждому

Авторы: Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт

Издательство: «Манн, Иванов и Фербер»

Книга — результат 10-летних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной.

«Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

6 книг о трендах в корпоративной культуре, которые нужно прочесть каждому

Автор: Патрик Ленсиони

Издательство: «Манн, Иванов и Фербер»

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы.

«Мы — то, что мы делаем. Как строить культуру в компании»

6 книг о трендах в корпоративной культуре, которые нужно прочесть каждому

Автор: Бен Хоровиц

Издательство: Манн, Иванов и Фербер»

В книге рассказывается о лидерах настоящего, прошлого и далёкого прошлого на примерах самых разных сообществ, которые объединяет сильная культура — от лидера Гаитянской революции и главы тюремной группировки в США до самураев и Чингисхана. Автор анализирует эти культуры и связывает их с современными компаниями: «Макдоналдс», «Убер», «Нетфликс» и многими другими.

«Корпоративная культура как она есть»

6 книг о трендах в корпоративной культуре, которые нужно прочесть каждому

Автор: Татьяна Кожевникова

Издательство: «Эксмо»

Прочитав книгу, вы узнаете, как управлять людьми в реалиях российской ментальности, как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса, как измерить эффективность управления корпоративной культурой.


Наслаждайтесь хорошими книгами!
И ждите наш следующий обзор!





Читайте по теме:

Эксперты расскажут как решить проблему с нехваткой рабочего персонала — «синих воротничков»

22–23 июня в Москве на XIII конференции «Управление производственным персоналом» эксперты из компаний-лидеров в производстве расскажут, как решить проблему с нехваткой рабочего персонала — «синих воротничков». И поделятся опытом по всем направлениям HR-деятельности: найм, обучение, удержание, повышение производительности и мотивация.

Рейтинг Рунета опубликовал Рейтинг PR-агентств 2023 года

«Рейтинг Рунета» опубликовал сразу 22 рейтинга агентств, оказывающих услуги по разработке сайтов, интернет-магазинов, мобильных приложений и корпоративных решений, интеграции и разработке CRM, интернет-маркетингу и рекламе (контекстной и таргетированной), PR, брендинг, SEO, SMM, работе с маркетплейсами и аутстаффингу.

«Одним большим светлым желанием никому не помочь»

О том, как бизнес и благотворительный сектор дополняют друг друга и помогают решить проблему социального сиротства в стране.

Что такое внутренние коммуникации, и с чем их едят

Сегодня мы поговорим о трех взаимосвязанных понятиях, которые часто вызывают вопросы у неподготовленной аудитории: внутренние коммуникации, корпоративная культура, HR-бренд.

Внутриком без бюджета: создаем реальность своими руками

Сокращение бюджета на мероприятия, обучение и корпоративные инициативы на первый взгляд звучит жутковато. Но если присмотреться, то даже с минимальным бюджетом или без него есть способы позаботиться о сотрудниках, снизить уровень тревожности, переключить на созидательные процессы, мотивировать и повысить уровень вовлеченности. А заодно подчеркнуть, что потребность компании во внутренних коммуникациях велика, несмотря на внешние обстоятельства.