Должность и место работы

Партнер, руководитель практики «HR-маркетинг» «ЭКОПСИ Консалтинг».

Образование

• Факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова по специальности «социальная психология».
• Имеет дополнительное образование в области маркетинга (DG, The Chartered Institute of Marketing), специализацию психодраматерапевта (ИПКиРТ) и бизнес-тренера (ИГиСП, курс M. Wilkinson).

Карьерный путь

• Профессиональной деятельностью в области управления персоналом занимается 25 лет. Работала менеджером по персоналу в компаниях различных секторов бизнеса. В 2000 году присоединилась к команде «ЭКОПСИ».
• В 2003 году сформировала в «ЭКОПСИ» направление Talent management и руководила им в течение семи лет.
• С 2006 года является партнером компании.
• В 2011 году создала и возглавила практику «HR-маркетинг», специализирующуюся на вопросах управления корпоративной культурой и развития бренда работодателя.
• Выступает эккаунт-менеджером для ряда ключевых клиентов «ЭКОПСИ».

Сфера профессиональных интересов

• Трансформация корпоративной культуры и внедрение организационных преобразований.
• HR-маркетинг и развитие бренда работодателя.
• HR-стратегия и построение целостной системы управления персоналом.
• Оценка персонала и управление талантами.
• Фасилитация стратегических и коммуникационных сессий.

Награды и достижения

• Научный редактор российского издания книги The Great Workplace: How to Build it, How to Keep it, and Why it Matters – в русском переводе «Отличная компания. Как стать работодателем мечты».
• Преподаватель программ Executive MBA Высшей школы менеджмента ВШЭ.
• Член жюри Всероссийского конкурса «Лучшие HR-практики в ОПК» Академии Ростеха, 2019 год.
• Член жюри премии «HR-бренд Украина», 2011–2013 годы.
• Спикер по HR-тематике множества конференций.