Возможно, желание гибкого трудового дня вызвано пандемией. Когда многие работники перешли на удалённый формат и распоряжались временем, как им удобно, при этом выполняя свои трудовые функции. В ходе опроса 59 % участников выбрали в качестве самого важного критерия гибкую организацию рабочего процесса, поставив ее по важности даже выше, чем заработную плату.