Озерная Евгения

Евгения Озерная

Начальник отдела развития корпоративной культуры СПАО «Ингосстрах»

Занимается внутрикорпоративным PR и корпоративной культурой с 2006 года. Успешно развивала направление внутрикорпоративных коммуникаций в таких компаниях как RitzioEntertainmentGroup, IBS, Х5 RetailGroup, Neofleх. Является соавтором курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» онлайн HR-Академии.

За 12 лет работы провела десятки успешных проектов, направленных на повышение вовлеченности и мотивации сотрудников, осведомленности и информированности, радости от каждого рабочего дня и осознания причастности к общему интересному делу в компании людей с созвучными ценностями.

С 2017 года возглавляет отдел развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах», где в настоящее время реализует со своей командой множество проектов в области внутрикорпоративного PR. Основными из которых являются: развитие внутренней корпоративной социальной сети «Винго», разработка и внедрение корпоративных ценностей компании, проекты направленные на повышение вовлеченности сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, проекты по популяризации богатой истории «Ингосстраха», а также направленные на знание и понимание сотрудниками стратегии и миссии компании.

С проектом по развитию культуры здорового образа жизни в Ингосстрахе «70 витков вокруг Земли» команда Евгении завоевала премию InterComm 2017 в номинации «Образ жизни».