Жизнь в Hardcore: как стать современной онлайн-компанией без потерь

Жизнь в Hardcore: как стать современной онлайн-компанией без потерь

Цель проекта

Целью проекта стало сокращение времени на онбординг новых сотрудников, снижение текучести кадров и трансформация процесса обучения в непринужденное занятие.

Краткое описание проекта

Hardcore – уникальный проект Motivity. Это симбиоз корпоративных стандартов, бизнес-процессов и свободного духа холакратии.

Портал ежедневно используется сотрудниками для обмена информацией, мнением или передачи обучающего материала.

Инструменты реализации проекта

Для реализации проекта был создан корпоративный портал Hardcore, который состоит из комплекса учебных планов, квестов и тестов, которые разбавляются информационным и развлекательным контентом.

Креативным решением проекта является полная корпоративная демократия в администрировании портала: контент разрабатывают и публикуют сами сотрудники, в этом и есть демократия.

Результаты проекта

Эффективность проекта выросла после ухода компании в онлайн-режим. Посещаемость портала изменилась от 6 до 20 в день на каждого сотрудника, вовлечение в обучение – с 60% до 98%. Сейчас на портале – более 100 уроков и учебных планов.

Номинация:
Общий знаменатель

Год:
2020

Компания:
Motivity

Теги: