«Всегда иди дорогой добра»

Цель проекта

Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов, рост уровня индивидуальной ответственности каждого сотрудника за принимаемые решения

Краткое описание проекта

Благотворительный проект «Всегда иди дорогой добра», в рамках которого сотрудники на собственные средства приобретали подарок человеку, нуждающемуся во внимании и заботе.

Инструменты реализации проекта

Для оказания помощи был выбран Богдановский дом-интернат для пенсионеров и инвалидов, расположенный в Орловской области. Представители пресс-службы компании познакомились с подопечными интерната и собрали их индивидуальные пожелания по новогодним подаркам. Пожелания выкладывались на специальный внутренний портал вместе с фотографией и кратким рассказом о человеке. Сотрудник выбирал историю, покупал подарок и приносил в пресс-службу компании, курировавшую проект. Доставка подарков, проезд и проживание волонтеров-сотрудников, работа съемочной группы для отчета оплачивались самими сотрудниками.

В связи с тем, что в бюджете и отчетности проекта не была задействована компания, то сотрудники впервые попали в ситуацию, когда результат полностью зависел от их действий.

Результаты проекта

Процент вовлеченности сотрудников в акцию составил 98%. Количество предложений по улучшениям рабочих процессов увеличилось на 13%, на 28% сократилось количество жалоб коллег друг на друга в комиссию по соблюдению норм этики и морали. Руководством компании было принято решение отблагодарить наиболее активных волонтеров: для них были организованы съемки корпоративного клипа на известную песню «Жить!», которую они сами выбрали для исполнения.

Номинация:
Территория добра

Год:
2019

Компания:
АО «РЖД Логистика»

Теги: