Цель проекта
- Создать полноценный современный канал для внутренней коммуникации в агентстве;
- Поднять командный дух и повысить сплочённость коллектива, уделить особое внимание региональным и зарубежным коллегам, которые в силу специфики работы «оторваны» от жизни московского офиса;
- Инициировать общение между коллегами, которые соскучились друг по другу, длительное время находясь на удаленке;
- Стимулировать обмен впечатлениями между сотрудниками о событиях в компании и мире;
- Познакомить коллег друг с другом (в компании работает около 2000 сотрудников, и многие из них никогда не виделись вживую).
Краткое описание проекта
Создание, запуск и развитие внутрикорпоративного Телеграм-чата «Главные кадры».
Инструменты реализации проекта
Главная идея Телеграм-чата в том, чтобы максимально упростить и сделать более современным процесс информирования коллег обо всех новостях агентства, а также уйти от архаичного внутреннего портала. Сопутствующая идея — дать возможность каждому высказаться, рассказать о себе, своих коллегах, проектах, иногда — своих трудностях в работе или же, наоборот, лайфхаках.
Формат чата идеально нам подошёл — сотрудники регулярно пользуются возможностью подойти к «открытому микрофону», а когда в чате вдруг наступает затишье, администраторы поддерживают общение с помощью актуальных новостей или механик вовлечения — тестов / опросов и т.д.
Результаты проекта
- 670 человек состоят в чате
- 555 человек (80 %) постоянно читают чат
- > 4300 сообщений
- было написано в чат с 1 марта 2021 года
- +100 человек — ежемесячный средний прирост участников в чате
По состоянию на 2021 год наш Телеграм-чат — самый успешный онлайн-проект, направленный на укрепление внутрикорпоративных связей в компании.