Книга «Нефть без галстуков»

Книга «Нефть без галстуков»

Цель проекта

Формирование внутренней экосистемы, воспитание чувства причастности каждого сотрудника к реализации сложных проектов, сохранение накопленных знаний и их передача новым сотрудникам.

Краткое описание проекта

Существующий формат работы (развитие проектов и дальнейшая их передача, операционное управление) создал уникальную ситуацию невозможности формирования единой экосистемы компании и преемственности накопленных знаний новым сотрудникам. Поэтому был придуман проект создания книги о крупных проектах.

Инструменты реализации проекта

Для реализации проекта был приглашен известный журналист Дмитрий Соколов-Митрич. Авторы книги побывали на всех промыслах компании, взяли более 100 интервью с ее руководителями и сотрудниками. Журналисты посетили три промысла в Ираке и на Ямале, офисы компании в Дубае и Санкт-Петербурге.

Книга наглядно описывает те уникальные и сложные задачи, которые решают проектные команды: все взлеты и падения. Честно описаны все события, которые в том числе впоследствии были признаны ошибочными. На примере крупных проектов в книге демонстрируется способность команды находить новаторские решения не только в области технологий и науки, но и управленческих решений, логистики.

Результаты проекта

По результатам проекта на едином печатном носителе удалось собрать весь многолетний опыт реализации проектов. Книга получила хорошие отзывы сотрудников. Служба HR решила в обязательном порядке раздавать ее новым работникам, чтобы они сразу понимали и проникались средой, в которой им предстоит работать.

Номинация:
Энергия команды

Год:
2020

Компания:
«Газпромнефть-Развитие»

Теги: