Сегодня практически каждая компания говорит на тему удовлетворенности, лояльности и вовлеченности своих сотрудников. Бренды с высоким индексом вовлеченности не испытывают кадровый голод и трудности с привлечением новых специалистов. О том, как объединять команды вокруг целей компании, делится своим мнением Тимур Соколов, ведущий эксперт по работе с командами, основатель компании The Team.