Array ( [post_type] => authors_cols [posts_per_page] => 50 [paged] => 1 [cache_results] => [suppress_filters] => 1 [meta_query] => Array ( [relation] => OR [authors_cols_author] => Array ( [key] => authors_cols_author [value] => 297 ) ) )
С начала года мне, как к эксперту, пришло более 30 запросов от компаний самых разных отраслей — помочь найти человека на вакансию «внутренние коммуникации» уровня менеджера, руководителя функции. И при этом — всего одно резюме. Говорят, сегодня все мы снова живем на рынке соискателей. Обсудим ситуацию с профессией «внутренние коммуникации»?
Именно так, со знаком вопроса и скобками, звучал слоган международного управленческого форума, который на прошлой неделе прошел в Ташкенте. Разве счастье выбирает время? Нынешняя турбулентность, кажется, не оставляет сомнений.
Уже две недели назад состоялась с конференция #IntеrComm_2022 «Маршрут перестроен. Ищем новые системы координат». Прошли первые эмоции в духе «мы сделали это, ура», и можно спокойно осмыслить и подвести некоторые итоги.
Прошедшая рабочая неделя была отмечена визитом в родной Екатеринбург и участием в деловой программе первого Ural HR-Forum.
С темы личного бренда начался мой нынешний рабочий год. Парочка агентств-консультантов предложили мне заняться его развитием. По всем правилам и канонам. Предварительный брифинг. Миссия и ценности личного бренда. Платформа и пирамида бренда. Определение мероприятий и площадок, контент-план и даже последующая его реализация…
Мы теперь знаем все даты. И новые номинации. И новых членов жюри. Стартовал 12-й сезон InterComm. Главной премии в корпоративных коммуникациях.
Кажется, наступает время, когда службам коммуникаций компаний любых размеров, отраслей экономики и корпоративных культур предстоит перестраиваться под условия, требования и даже вызовы новой нормальности. И вот это новое well being уже никому не удастся обойти или игнорировать.
А теперь — подробнее — 5 трендов и 5 рекомендаций исследователей из O.С.tanner — о том, почему так важно в период повсеместного наступления искусственного интеллекта возвращаться к «простому человеческому общению».